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Le 14/10/2022

Synoème accompagne les jeunes vers l'emploi!

 

 

 

 

Dans le cadre du dispositif 100 Chances 100 Emplois, l’équipe de SYNOEME, en collaboration avec la Mission Locale du Chalonnais, a accompagné 7 jeunes dans leur projet professionnel.

Soukayna, Marion, May-Cheng, Cécile, Alexandre, Jade et Maurine ont participé aux différents ateliers.

Au programme ? Des exercices, des jeux, des simulations pour mieux se connaitre, prendre confiance, définir et valider son projet professionnel, se préparer à rencontrer les entreprises du réseau.

Les jeunes ont ainsi identifié leurs atouts, leurs compétences, clarifié leur projet, rédigé un CV, se sont préparés aux entretiens de recrutement, et ont réalisé des simulations d'entretien avec les entreprises partenaires.

Pour en savoir plus sur le dispositif 100 Chances 100 Emplois, c’est par ici.

Nous avons travaillé en groupe et en individuel, ce qui nous a permis de booster :

 

Leurs pistes d’orientation

Définition du profil, des besoins et envies de chacun, exploration des métiers, recherche de formations adaptées, ciblage des stages à réaliser.

Leurs projets professionnels

Clarification des compétences, des atouts, travail sur le CV, préparation aux entretiens en vue de rencontrer les entreprises et d’intégrer le monde du travail. Validation d’un plan d’action individuel des démarches à accomplir.

Leur confiance en eux

Au travers des différents ateliers d’exercices, de jeux et de communication orale, pour apprendre à mieux se connaître, prendre conscience et valoriser ses qualités !

Leur motivation

Créer une dynamique de groupe pour s’entraider, se motiver, explorer des pistes concrètes pour atteindre leurs objectifs. Créer les conditions pour aller au bout du projet qui leur correspond.

Leur réseau

Grâce à la réalisation d’entretiens avec les entreprises partenaires qui mettent à disposition des jeunes leurs temps, conseils et réseaux.

 

Ils repartent donc avec toutes les clés nécessaires pour mener à bien leurs différents projets.

Nous leurs souhaitons bonne chance !

 

photo groupe sas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Témoignages :

Marion:

Qu’est-ce que le SAS vous a apporté ?

« Beaucoup de choses ! Le SAS m’a permis de reprendre confiance en moi, prendre de l’assurance. J’ai appris à parler de moi, de mes qualités et de mes compétences. Mes attentes professionnelles et personnelles ont été comblées. »

Qu’avez-vous pensé du travail de SYNOEME lors de ce SAS ?

« Je trouve que l’équipe de SYNOEME a fait du très bon travail, j’ai beaucoup aimé leur façon de travailler, toujours dans la bienveillance. J’ai ressenti des personnes très à l’écoute, rassurantes et toujours de très bons conseils. »

Soukayna:

Qu’est-ce que le SAS vous a apporté ?

« J’ai pu faire une vraie introspection professionnelle mais surtout personnelle. Le groupe créé permet de se motiver les uns les autres, dans la bienveillance et au-delà du SAS. J’ai pu bénéficier d’un accompagnement sur mon projet professionnel, et surtout de bons conseils. »

Qu’avez-vous pensé du travail de SYNOEME lors de ce SAS ?

« J’ai ressenti beaucoup d’implication et de dévouement de la part de l’équipe. J’ai aimé la part « développement personnel », le partage de leurs expériences. Les entrainements / ateliers étaient très qualitatifs. »

 

Merci aux entreprises partenaires présentes lors des simulations d'entretiens:

 
Le 03/01/2022

Bonne Année !

Le 10/12/2021

Certification Qualiopi

Nous sommes fiers de vous annoncer que Synoème est certifié Qualiopi, Organisme de Formation et Bilan de Compétences.

Notre volonté, vous accompagner ... en toute qualité !

 

 

 

 

 

 

 

Le 07/06/2021

SYNOEME recrute pour PINETTE PEI...à partager !

 
Vous êtes TECHNICIEN SAV ITINERANT à l'écoute d'opportunités ?
 
PINETTE PEI recrute !

Acteur reconnu sur le bassin Chalonnais et supporté par ses filiales internationales, PINETTE PEI est ingénieriste industriel indépendant spécialisé dans la conception et la vente de lignes de production sur mesure destinées au travail des matériaux composites par compression. Les secteurs d’application sont l’aéronautique, l’automobile et des bancs de tests et d’assemblage pour les secteurs de l’énergie et du spatial.
 

Fort de plus de 30M€ de chiffre d’affaire à 70% à l’export et d’une équipe de 120 personnes, PINETTE est un acteur majeur de l’industrie de demain, poursuivant son développement par les leviers de l’innovation technologique, la maîtrise d’œuvre d’usine complète et une large palette de services.

 
Vos futures missions ?
  • Assurer le dépannage et le suivi des machines
  • Participer au contrôle et à l'amélioration de la qualité des machines
  • Intervenir sur site client
  • Participer activement à l'évolution du commercial SAV
 
Votre profil :

BAC +2,+3 technique avec connaissances en mécanique, hydraulique et électrique
Votre curiosité, rigueur, persévérance, aisance relationnelle, force de proposition et sens de l'écoute feront la différence !
 
 
N'hésitez pas à contacter Emilie  : emilie.amable@synoeme-old.pockost.dev
Et à partager cette offre, sans modération !
Le 21/04/2021

Recruter, c'est rencontrer la bonne personne !!

Au terme d'une année et demie de présence en entreprise, 46% des personnes recrutées (soit 1 sur 2 !) se sont retrouvées en situation d'échec1.

89% de ces échecs de recrutement sont imputables à des problèmes liés aux comportements1.

Recruter uniquement sur la base des compétences ? Cela ne suffit pas, il faut recruter la bonne personnalité.

Vous souhaitez trouver la personne qui vous convient ?

Le recrutement est un enjeu majeur pour votre entreprise. Il devient de plus en plus complexe, parfois un véritable casse-tête !

60% des entreprises de plus de 10 salariés interrogées expriment des difficultés de recrutement2…et vous ?

Synoème vous propose une prestation sur-mesure pour vous accompagner dans votre recrutement.


Notre façon de faire ?

Nous prenons avec vous le temps nécessaire pour comprendre votre entreprise, sa culture, son fonctionnement, ses enjeux etc., pour définir le profil à chercher.

Ce n’est pas le candidat qui vient à nous, c’est nous qui allons le chercher. Une démarche de sourcing active et proactive pour trouver les candidats les plus adaptés, dont ceux qui ne seraient jamais devenus candidats si on ne les avait pas contactés. Nous prenons le temps nécessaire pour dénicher les bons profils.

Notre logique : le gagnant-gagnant candidat-recruteur.
Nous vous présentons des candidats validés : ceux qui vous correspondent réellement et qui ont envie de rejoindre votre entreprise, votre équipe, le poste et ses enjeux. Et qui partagent vos valeurs et votre culture.

Nos atouts ?

  • Notre vision RH du recrutement
  • Notre patience pour rechercher LE candidat
  • Notre vécu en entreprise : nous savons qu’un échec coûte cher humainement et financièrement
  • Notre envie de contribuer à vos projets !
  • Les candidats nous recommandent dans leur entreprise


Si vous cherchez la bonne personne qui aura à cœur de démarrer ou de poursuivre sa carrière au sein de votre entreprise, n’attendez plus, contactez-nous !

 

1 Étude menée par Mark Murphy auteur à succès et fondateur de la société Leadership IQ
2 Baromètre réalisé par l'institut OpinionWay

 

Le 07/04/2021

100 Chances 100 Emplois, haut les cœurs !

Nous avons accompagné en mars et avril un nouveau groupe de Jeunes dans le cadre du dispositif 100 Chances 100 Emplois.

Nous les accompagnons et les formons à mieux se connaître, définir leur projet professionnel, identifier leurs atouts, talents, motivations...nous leurs transmettons des techniques fiables pour créer leur CV, passer un entretien d'embauche, sélectionner une formation...

Clarence, Manon, Loïc, Marie-Patricia, Maëva, Noémie, Bilal, Cassandra se sont donnés à fond pour valider leur projet professionnel et se préparer à rencontrer les entreprises du réseau. Nous leur souhaitons de réussir et de réaliser leurs rêves !

Les Entreprises 100 Chances 100 Emplois ont de nouveau, et malgré le contexte sanitaire, joué le jeu pour les aider : simulations d'entretiens, conseils, mise en relation...

Nous sommes fiers d'accompagner les Jeunes et les Entreprises 100 Chances 100 Emplois depuis 2014 ! Merci à la Mission Locale du Chalonnais pour sa confiance !

www.100chances-100emplois.org

missionslocales-bfc.fr/mission-locale-chalonnais

Le 19/11/2020

Recruitement begins!*

Vous aussi vous n’êtes pas surhumain et vous n’avez pas de super-pouvoir ?
Ça tombe bien, chez Synoème on ne recrute pas de super-héros !
Alors sortez de votre coquille pour nous parler de votre futur projet professionnel en tant que Technicien(ne) QSE !
 
BTS ou équivalent
Maîtrise de l'outil informatique
Secteur nucléaire
CDI
Déplacement dans toute la France
 
…Recruitement begins!*
*Le recrutement commence
Technicien QSE (H/F)
Le 06/11/2020

Besoin de déconfiner votre projet professionnel ?

Confinés, déconfinés, reconfinés, Synoème est toujours là pour vous accompagner !

Transitions professionnelles, recrutements, orientations, conseil RH, bilan potentiel…

Notre activité continue et s’adapte au contexte actuel.

 

Votre santé et celle de notre équipe sont notre priorité : nous vous accompagnons à distance, par téléphone ou visioconférence. Si besoin, notre protocole sanitaire nous permet de vous accueillir en toute sérénité sur rendez-vous.

 

Nous sommes prêts, et vous ?

N’hésitez pas à nous contacter.

 

Prenez soin de vous et de vos proches.

Hélène, Sébastien, Émilie et Noëlla

Le 12/10/2020

Formation des Jeunes pour le réseau 100 Chances 100 Emplois !

Une rentrée masquée, mais à cœur ouvert pour les candidats 100Chances 100Emplois de septembre !

Nos 9 candidats étaient motivés pour valider, finaliser et valoriser leur projet professionnel.
Une semaine riche et intense mais surtout constructive !

Merci aux entreprises présentes lors des entretiens et du CIE, auprès desquelles les candidats ont pu présenter leur projet.

Nous remercions Eureka Intérim Chalon et la Maison de Quartier du Stade pour leur accueil chaleureux.

Rejoindre la belle aventure 100Chances 100Emplois

Adhérer au réseau d'entreprise : contactez Sandrine Gouas, pilote entreprises 2020.

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Le 13/05/2020

Synoème à vos côtés, en toute sécurité !

 

Vous accompagner dans les meilleures conditions possibles, afin de préserver votre santé et celle de notre équipe ? Nous sommes prêts !

Nous avons mis en place les mesures sanitaires nécessaires pour vous accueillir dans nos locaux, uniquement sur rendez-vous, en toute sérénité.

Il est toujours possible de vous accompagner à distance, par téléphone ou visioconférence.

Et si ce contexte particulier était un moment privilégié pour construire vos projets professionnels ?

Nous sommes là pour vous accompagner !

Prenez soin de vous et de vos proches.

L'équipe Synoème

Le 07/05/2020

Synoème recrute, même à distance !

À la recherche d’un emploi ? Envie de nouveaux défis ? D’évoluer professionnellement ?

Des opportunités professionnelles vous attendent chez nos partenaires entreprises!

Secteur Nucléaire :

Électrotechnicien(ne)s
Ingénieur(e)s Maintenance
Technicien(ne) QSE – Radioprotection

CDI
Déplacement dans toute la France


Secteur Industrie et Tertiaire :

Chargé(e) d’Affaires électricité
Chargé(e) d’Affaires CVC

CDI
Secteur Chalon-sur-Saône

Vous êtes intéressés ?
Contactez Synoème sans plus attendre !
Le 14/04/2020

Aujourd'hui...et demain !

Bonjour à toutes et tous,

Nous avons aujourd’hui des précisions sur la date d’un début de retour (progressif…) à la normale.

Dans quelques semaines, nous serons nombreux à reprendre le chemin du travail, des écoles, et je l’espère le chemin de nos rêves et projets personnels et professionnels !

La période que nous traversons bouleverse nos vies, replace l’humain et le collectif au cœur de nos valeurs et préoccupations, et peut éventuellement nous questionner sur le sens de notre vie, notamment professionnelle.

 

Chacun vit cette expérience à sa façon, car nous sommes tous différents.

Pour certains, tous les projets et réflexions sont remis à plus tard, l’instant présent prenant tout son sens.

Pour d’autres, ces semaines de confinement incitent à la réflexion, l’introspection, et au questionnement du futur.

Vous orienter, vous reconvertir, construire un nouveau projet…

Jeunes ou adultes, Synoème  vous accompagne dans votre réflexion pour trouver ensemble  la solution la plus adaptée à votre besoin et construire votre projet.

Nous travaillons à distance, par téléphone ou en visioconférence.

Alors n’hésitez pas à nous contacter !

 

Prenez soin de vous et de ceux qui vous sont chers, et ...restez chez vous !

 

Sébastien, Noëlla et Hélène

Le 21/01/2020

Excellente année 2020 à toutes et tous !

Le 02/12/2019

Synoème Recrute !

À la recherche d’un emploi ? Envie de nouveaux défis ? D’évoluer professionnellement ?

Synoème vous propose des opportunités professionnelles H/F dans les secteurs :

 

Nucléaire :

  • Électrotechnicien(ne)s
  • Ingénieur(e)s Maintenance
  • Ingénieur(e)s Méthodes

 BTP :

  • Assistant(e) Technique

 Négoce de matériaux :

  • Responsable Atelier Menuiserie
  • Attaché(e) Technico-Commercial Menuiserie
  • Attaché(e) Technico-Commercial

Vous êtes intéressés ? Contactez Synoème sans plus attendre !

Plus d'infos, cliquez !

A Bientôt,

L'équipe Synoème

Le 23/10/2019

Synoème a soufflé 6 bougies !

 

 

 

 

 

 

 

Octobre 2013 - Octobre 2019 : Synoème a 6 ans !

C'est avec une immense joie que nous avons soufflé nos 6 bougies...

Et nous sommes fiers de poursuivre cette aventure à vos côtés !

Merci encore pour votre confiance

Sébastien & Hélène

Le 15/10/2019

100 Chances 100 Emplois, édition 2019 !

 

Cette année encore, nous avons eu la joie d'animer trois sessions de formation SAS dans le cadre de 100 Chances 100 Emplois, en collaboration avec la Mission Locale du Chalonnais.
 
Nous avons accompagné 27 jeunes dans la définition de leur projet professionnel, dans la recherche d'alternance ou d'emploi.
27 profils différents, 27 parcours et histoires de vie...
 

27 étoiles que nous avons accompagnées pour apprendre à briller !

Quelques témoignages : 

"Mon objectif était de retrouver un sens, un but, de reprendre confiance en moi et en mon parcours, ce qui a parfaitement été atteint." Océane

"Au début, je n’y croyais pas mais je m’y de la bonne volonté pour participer et j’ai vu les résultats. On m’a dit que s allait nous changer. Le Sas m’a vraiment aidé. Merci." Marie

"Le parcours 100 chances m’a vraiment permis de me situer dans mon parcours professionnel et à faire un choix.Je pense que ce dispositif devrait être davantage sollicité pour les jeunes."  Audrey

Plus d'informations sur le dispositif 100 Chances 100 Emplois ? C'est par ici

Le 31/10/2018

Synoème fête ses 5 ans !

 

Il y a 5 ans, nous nous sommes engagés à deux dans un pari audacieux : quitter notre emploi pour créer notre propre cabinet de conseil en ressources humaines, indépendant et implanté à Chalon-sur-Saône.
 
Nous sommes partis d’une feuille blanche, optimistes et déterminés à poursuivre notre rêve professionnel et à construire Synoème selon nos valeurs et nos engagements.
 
Notre vocation : assister et accompagner les femmes, les hommes et les entreprises dans leurs développements.
Notre ambition : être votre partenaire RH, vous accompagner dans vos projets, vos transitions professionnelles, votre carrière.
 
Nous avons entrepris, appris, vécu les joies et incertitudes de la création d’entreprise. Nous avons connu des réussites, nous avons commis des erreurs, nous avons gardé le cap et notre bonne humeur.
 
Nous avons éprouvé ce qu’être Associés dans la gestion d’une entreprise veut dire : se compléter, se confronter, se soutenir, se respecter, et chaque jour se découvrir dans nos faiblesses et nos forces.
 

Et surtout, nous vous avons rencontré(e)s, accompagné(e)s, conseillé(e)s, formé(e)s…

Vous toutes et tous sans qui rien de cette aventure n’aurait été possible, car avec vous, en 5 ans…

 
Nous avons réalisé 26 missions et audits de conseil RH opérationnel, 33 missions de recrutement,
 
Nous avons accompagné 95 orientations, bilans et projets de transitions professionnels, 16 validations de VAE,
11 projets de transmission, création ou reprise d’entreprise,
  
Nous avons animé une dizaine d’ateliers et conférences thématiques,
 
Nous avons formé près de 400 stagiaires dans le métier des ressources humaines, l’orientation, l’insertion et les savoir-être professionnels, la création/reprise d'entreprise…
 

Vos talents, vos projets, vos rêves, vos doutes, vos joies et vos peines nous ont enrichis et permis d’avancer ensemble.

Nous sommes fiers et heureux de vous compter parmi nos clients, nos partenaires, notre réseau.

 

MERCI POUR VOTRE CONFIANCE !

 

Le 15/10/2018

Expert du levage ? C'est par ici...

Vous êtes un expert du levage ? Des compétences techniques sur du matériel de levage (Potences, Palans, Ponts roulants,...) ?
 
Nous recherchons tous profils (techniciens, experts, commerciaux, chefs de chantier, managers, etc..) pour l'ensemble du territoire Français.
 
N'hésitez pas à nous contacter pour en échanger.
 
Merci !
 
Le 02/11/2017

Déjeuner avec le député Raphaël GAUVIN

 

 

Le 27 octobre dernier quelques adhérents de la CPME 71 ont rencontré le député Raphaël Gauvain (5ème circonscription).

Nous avons été convié à ce déjeuner convivial.

Echanges et débat intéressant autour des thématiques de l'employabilité, de la formation professionnelle et des problématiques de recrutement dans les TPE/PME.

 

 

 

 

Le 23/08/2017

Prestation de conseil RH pour les TPE/PME

SYNOEME a été référencé par la DIRECCTE de Bourgogne/Franche-Comté comme prestataire pour la réalisation de missions de Conseil RH pour les TPE/PME.

Cette prestation s'adresse aux TPE/PME de moins de 250 salariés qui souhaitent se faire accompagner sur un ou plusieurs sujets RH.

La prestation est prise en charge à hauteur de 50% par la DIRECCTE.

Toutes les infos sur ce dispositif : Conseil RH

Si vous avez des besoins dans la gestion de vos ressources humaines, profitez dès maintenant de ce financement !

Nous nous occupons de toutes les démarches administratives.

 

 
Le 17/05/2017

Synoème "référençable" dans le DataDock !

 

C’est avec plaisir que nous vous annonçons le référencement de notre organisme de formation Synoème, sur la plateforme nationale des organismes formateurs DATADOCK.

 

DataDock en quelques mots...

Au 1er janvier 2017, le Décret Qualité - daté du 30 juin 2015 - est entré en vigueur.

Il précise comment les financeurs de la formation (OPCA, OPACIF, Pôle Emploi, Régions, Etat et Agefiph) doivent s’assurer de la capacité des organismes de formation à dispenser des actions de formation de qualité.

Pour cela, les financeurs vérifient que les organismes de formation respectent les 6 critères du décret Qualité, à savoir :

1.     L’identification précise des objectifs de la formation et de son adaptation au public formé

2.     L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics

3.     L’adéquation des moyens pédagogiques techniques et d’encadrement de l’offre de formation

4.     La qualification professionnelle et la formation professionnelle du personnel en charge de la formation

5.     Les conditions d’information au public sur l’offre de formation, ses délais d’accès, et les résultats obtenus

6.     La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires

Sur le site de Datadock, les organismes de formation doivent déposer les éléments de preuve liés aux 21 indicateurs définis par les financeurs pour répondre aux 6 critères.

Une fois le contrôle de la conformité des pièces réalisé, les organismes de formation deviennent « référençables » par les financeurs.

Chaque financeur peut alors décider de référencer ces organismes de formation pour les faire apparaître dans son catalogue de référence.

 

Ce que cela change pour vous ?

=> C'est la garantie que nos processus de formation professionnelle respectent les 21 critères des 6 indicateurs qualité du Décret.

=>Pour être financée, une formation doit être réalisée par un organisme de formation référencé par le financeur.

Synoème fait donc partie des organismes dont les formations peuvent être financées, que vous soyez une entreprise, un salarié ou un particulier !

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter !

 
 
 
 
Le 07/04/2017

Assistant d'exploitation (H/F) en CDI

Notre client, la Société Transport BECKER, dont le siège est basé à Châtenoy-Le-Royal (71), au cœur de la Bourgogne et au croisement des principaux axes européens, apporte depuis 50 ans une gamme complète de solutions transports et logistique à ses clients.

En pleine croissance, la société se démarque par la qualité de prestations et l’étendue de la gamme de solutions proposées à ses clients, et par des équipes impliquées, réactives et dynamiques.

Pour renforcer son service Exploitation, la Société recrute un(e) Assistant(e) d’exploitation (H/F).

Votre mission consistera à réaliser les opérations administratives de transports ainsi que la gestion des appels clients et des conducteurs.

 

Le poste évoluera sur des remplacements d’exploitants.

 

Issu(e) d’une formation en Transport et Logistique ou d'une expérience professionnelle dans les activités de transport et logistique (stage/alternance acceptés), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du service et du résultat, du bon sens et du dynamisme, et disposant d’une bonne capacité d’apprentissage.

La maitrise des outils informatiques est impérative.

Nous acceptons les débutants (motivés !).

L’envie et le savoir-être étant les critères principaux de recrutement, nous attendons, au-delà du CV, que le candidat nous démontre son état d’esprit et sa motivation à travers une lettre de motivation et d’une courte vidéo, ce qui serait un atout très apprécié.

Si vous vous reconnaissez, adressez-nous votre CV, votre lettre de motivation et votre vidéo.

Rémunération de 1600 € bruts mensuels.

 

 

Le 03/02/2017

L'Accre devient dégressive en 2017

 

 

 

Les demandeurs d'emploi peuvent obtenir l'Accre (aide à la création et à la reprise d'entreprise). Cette exonération de cotisations sociales (assurance maladie, maternité, invalidité...) soulage le créateur pendant un an et lui permet, selon les cas, d'économiser jusqu'à 2 500 euros par an. 

 
La loi de financement de la sécurité sociale du 23 décembre 2016 a cependant modifié le dispositif de l'Accre au 1er janvier 2017. 

1/ Pour les entreprises créées avant le 31 décembre 2016, l'exonération ne porte que sur la partie des revenus ou rémunérations ne dépassant pas 120% du Smic, soit 21.119 euros pour 2016. 

2/ Pour les entreprises crééesdepuis le 1er janvier 2017, l'exonération est plafonnée et se limite aux revenus ou rémunérations qui ne dépassent pas le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS), soit 39.228 euros en 2017. Mais elle devient dégressive. Elle est: 

- totale, lorsque les revenus ou les rémunérations sont inférieurs à 3/4 du PASS (soit 29.421 euros en 2017),  

- dégressive, lorsque les revenus sont supérieurs à 3/4 du PASS et inférieurs à 1 PASS (entre 29.421 euros et 39.228 euros en 2017),  

- nulle, lorsque les revenus sont supérieurs à 1 PASS (39.228 euros en 2017).  

Un décret est attendu pour fixer les modalités de calcul de l'exonération dégressive.  

 

 

Le 01/02/2017

Financement du permis de conduire par le compte personnel de formation

 

La loi n° 2017-86 sur l’Égalité et la Citoyenneté a été publiée au Journal officiel du 28 janvier 2017. L’article 66, en vigueur « à partir du 1er janvier 2017″, prévoit que la « préparation de l’épreuve théorique du code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger » peut être financée par le CPF (compte personnel de formation).

 

Une excellent nouvelle !

 

Autres aides possibles

Les jeunes salariés  qui n’ont pas de compte personnel de formation, les demandeurs d’emploi, les apprentis, les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d’aides spécifiques pour alléger le coût du permis de conduire :

 pour tous les jeunes de 18 à 25 ans

aux chômeurs, quelque soit leur âge, dont le permis B est nécessaire pour décrocher un boulot - 

Notez-bien : les jeunes de 18 à 25 ans en formation, sous CSP (contrat de sécurisation professionnelle) ou inscrits au chômage peuvent aussi prétendre à cette aide, faute de caution pour obtenir le prêt au permis à 1 €.

pour aider les personnes handicapées à passer le permis soit pour leur maintien dans l’emploi soit pour obtenir un emploi.

 pour aider les jeunes à financer leur permis

 

 

 

Le 20/01/2017

« Les tontons flingueurs » et le leadership en situations complexes

 

À sa façon, ce film aborde la question du leadership dans les situations complexes. Comment expliquer l’enchaînement des difficultés et les péripéties entrepreneuriales ? 

 

Georges Lautner et Michel Audiard nous ont offert un cours de leadership passionnant, le tout dans un format à faire rougir de jalousie tout repreneur d’entreprise : 1h45 montre en main pour atteindre l’objectif

L'article, passionnant, complet ici